V neposlední řadě je možné pracovníky zaměstnat na dohodu, buďto na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Dohoda o pracovní činnosti se uzavírá na maximální počet 20 pracovních hodin týdně (odpracované hodiny se počítají v průměru za celý rok). Dohoda o provedení práce Stáhněte si zdarma náš vzor dohody o provedení práce. Smlouva o dílo nezakládá pracovněprávní poměr , ale závazek, jehož předmětem je činnost s určitým výsledkem. V tomto případě jsou smluvní strany zhotovitel a objednatel, přičemž zhotovitel nese odpovědnost za předání díla a objednatel za jeho úhradu. Ukončení dohody o provedení práce výpovědí danou některou ze smluvních stran představuje jeden ze základních způsobů ukončení tohoto smluvního vztahu. Dohoda .rtf počet stran: 2 autor: Mgr. Jan Horecký vloženo: 1.11.2017 Což může mít vliv na odvod pojistného u dohody o provedení práce. Zatímco v případě měsíční odměny 8000 korun a vstupní ceny vozidla včetně DPH 179 679 korun, sociální a zdravotní pojištění odvedeno nebude, tak při vyšší ceně vozidla 267 895 korun již bude celá odměna z dohody o provedení práce podléhat Dohodu o práci na dálku by zaměstnavatelé rozhodně neměli podcenit. Oblastí, na které se zaměřit, je samozřejmě mnohem více a bude záležet na druhu vykonávané práce. Dohoda může obsahovat další povinnosti, například s ohledem na GDPR, ujednání o možnosti vstupu tzv. technika BOZP na pracoviště zaměstnance uzavřeli tuto. dohodu o provedení práce. I. 1. Zaměstnanec se zavazuje, že na základě této dohody o provedení práce („Dohoda“) provede pro Zaměstnavatele práce [___], a to v rozsahu podle potřeb Zaměstnavatelem. Práce bude prováděna v [___]. II. 1. Práce bude provedena a tato Dohoda se uzavírá na dobu od [___] do [___]. 13.2 Personalistika. V agendě Personalistika v nabídce Mzdy evidujete údaje o jednotlivých zaměstnancích firmy. Kromě všeobecných záznamů pro účely evidence obsahuje také mzdové informace, které jsou podkladem pro výpočet mezd, sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmů. Ke každému zaměstnanci jsou vedeny Zápočtový list představuje klíčový dokument spojený s vaším pracovním životem. Jedná se o oficiální potvrzení o vašem zaměstnání, které vám vydává váš zaměstnavatel po ukončení pracovního poměru. Tento důležitý papír slouží k mnoha účelům, včetně potřeb nového zaměstnavatele či úřadu práce. V Zaměstnanec může se zaměstnavatelem dohodnout práci na dálku téměř vždy, jestliže to povaha dané práce umožňuje a pokud má zaměstnanec vhodné podmínky pro takové konání práce. Se žádostí o home office tedy může přijít v podstatě jakýkoliv zaměstnanec, avšak zaměstnavatel bude povinen vyhovět pouze. těhotné W2HQ3.

dohoda o provedení práce ukončení vzor